适合北京金方时代科技有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  全脑思维与解决问题

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 2.公司股权设计落地方案
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块六：衡量绩效
• 高级Python工具
• TPM的实施与推进（下）
• 章节2 销售技巧
• 模块四、制定策略
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 运行
• Python的基本语法
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 绩效评估与激励
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 章节3：数据建模分析
• 从无到有——转化篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%