适合威海鼎信餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 三：激励篇
• 章节1
• 玩转企业级操作系统Linux
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 社群认知篇
• 复盘结构化
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 区块链的变革潜力
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 项目规划：成本
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 了解自我和他人
• 4.解决问题的逻辑
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 4.51条讲解非财务部分
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第二章 一般规定
• 主流架构模式演进之路
• 收入与建造合同准则应用指引
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%