适合深圳市博致远电子有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  “互联网+”物流

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 资本市场：股票资本市场
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 【视频号基础操作篇】
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块七：组织干预
• 深度学习
• 项目管理-项目流程
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 体态与健康2
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 5.审计实施阶段
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 章节4
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%