适合深圳市嘉兴旺投资发展有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  变革管理系列课

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  厂内运输事故预防

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 概率在其他领域中的应用
• 绩效评估
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 职业观念
• 3.全面预算实施的启动
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 数据驱动增长
• 图片美化
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 模块三：谈判心理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 模块一：人才与组织发展概论
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%