企业培训方案推荐>北京天清绿源餐饮管理有限公司
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
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- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
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医药行业解决方案
聚焦医药行业营销系统，打造基于营销六大场景一体化解决方案以及三大关键岗位能力提升整体方案，助力医药企业专业化营销转型
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领导力解决方案
为企业中层管理配备了丰富的课程内容；通过研讨会、工作坊等方式，激发学员自驱力，快速提升领导力，帮助企业落实战略方针，提升市场竞争力
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餐饮行业解决方案
从基础业务经验萃取、
企业标准化建设、到培训全体系搭建，面向餐饮行业提供企业培训全场景解决方案，助力餐饮企业组织与人才数字化转型
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从基础课程开发，内训师演绎训练，到教学设计、教材打磨、线上课程开发与应用。实现企业内训师体系搭建，支持企业绩效改进
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新零售解决方案
聚焦零售行业发展趋势，打造基于零售企业新零售转型的一体化解决方案以及三大模块功能迭代提升整体方案，助力零售企业新零售转型
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新员工解决方案
从人才测评出发，评估新生人才特质，沉浸企业文化，整合企业学习资源，为企业提供“测评-盘点-规划-实施”的一体化新员工及高潜人才发展解决方案
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他们已认领企业培训方案
北京天清绿源餐饮管理有限公司企业信息_工商注册信息_联系方式_地址_官方网址信息参考
| 企业名称 |
北京天清绿源餐饮管理有限公司
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| 法定代表人 | 胡可军 | 登记状态 | 存续 | 所属省份 | 北京 |
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| 注册资本 | 200万元人民币 | 工商注册号 | - | 所属城市 | - |
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| 成立日期 | 2017/1/6 | 核准日期 | 2019/12/19 | 所属区县 | 西城区 |
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| 电话 | 1352287**** | 更多电话 | 1314622**** | 参保人数 | 0 |
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| 企业类型 | 有限责任公司（自然人独资） | 所属行业 | 餐饮业 | 统一社会信用代码 | - |
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| 纳税人识别号 | - | 组织机构代码 | MA00B550-2 | 网址 | - |
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| 邮箱 |
1952940625@QQ.COM
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| 更多邮箱 |
1049708083@qq.com
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| 曾用名 |
北京四海兴科餐饮有限公司；北京于家宴餐饮有限公司
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| 英文名 |
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| 企业地址 |
北京市西城区安德路65号4幢-3
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| 最新年报地址 |
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| 经营范围 |
餐饮管理；酒店管理；物业管理；企业管理；设计、制作、代理、发布广告；包装装潢设计；电脑动画设计；会议服务；承办展览展示活动；婚姻服务；企业策划；机动车公共停车场服务；城市园林绿化；技术开发、技术推广、技术服务；销售文化用品、电子产品、通讯设备、照相器材、摄影器材、安全防范技术产品、日用品、家用电器、办公用品、花卉、花草及观赏植物、新鲜水果、新鲜蔬菜、鲜蛋、未经加工的坚果、豆类、薯类、谷物、水产品；组织文化艺术交流活动（不含演出）；旅游信息咨询；舞台灯光音响设备租赁；餐饮服务（禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内，新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的饮食服务；禁止新建与居住、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公等为主要功能的场所边界水平距离小于9米的项目）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；餐饮服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
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邮箱：shenjie20211065@yxt.com
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