适合北京罗氏盛业物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• SQL自连接
• 四、设计思维流程——同理心
• 常用操作——【基础】
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 航空业质量管理基本知识
• 情绪与压力管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• KA终端合作规划与谈判签约
• 吃东西突然噎住如何急救
• 发刊词
• 1.IPO审核新变化
• 模块一： 企业变革综述
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 抓融合
• 学成“下山”
• 三：激励篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%