适合遵义市中汇信置业开发有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  知人善用

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  数字化营销专题包

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• devops和k8s
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 开发规范和go基础扩展
• 项目规划：成本
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 习得性乐观
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 九、数据驱动的服务化转型
• 计划篇
• 个人效能
• 章节1
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%