适合山西蓝鲸信息科技有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• 模块一：组织战略的组成
• 用视觉助力职场
• HAPPY沟通
• 第一章 常见问题与改进篇
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节3
• 项目管理-管理变革案例
• 情绪管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 学好大数据先攻克Linux
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Python运行环境
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%