适合高安市瑞兴投资发展有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 模块九 职场人际沟通协作
• 个人效能
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 情绪管理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 区块链和消费品行业
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 商业战略：博弈论
• 财务函数技巧合集（二）
• 数字运营
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• Hadoop之HDFS的使用
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 支持
• 绩效评估
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 绩效评价
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%