适合重庆奥奔摩托车技术咨询服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  采购四级降本

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 模块三：组织诊断
• 绩效目标的制定与分解
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 并战计
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 设备与效率管理
• 模块四：资源
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 数字金融的未来
• 实用图表技巧集锦
• 会议成果管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%