适合上海世盟置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 系统思考力
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 团队管理
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 章节6
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第三章:用5S强化现场根基
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 团队评议:团队远航平衡器
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 数据透视表轻松入门
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 世界最好的流程要点
- 区块链新兴产业
适合上海世盟置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海世盟置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%