适合深圳市合济生医疗管理连锁有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 销售成交力-推动成交
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 发刊词
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 发刊词
• 与繁重的工作一起修行
• 项目管理-项目流程
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 谘询服务：重组
• 正确地销售策略
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 日常管理工作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%