适合深圳迅鹏通讯技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 内审、管理评审与纠正措施
- 如何快速评估部门人效
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 5.内部控制评价与改善
- 1.合并报表概述
- 日期时间函数的运用(下)
- 以身作则:做值得信任的管理者
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- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 课程介绍
- 谋略智赢
- 1.财务转型维度
- 项目规划:期望、假设与风险
- 部门管理增效常用策略
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 低成本获客引流
- 了解自我和他人
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 发刊词
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
适合深圳迅鹏通讯技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳迅鹏通讯技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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