适合海南君华物业管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 项目管理与技术状态管理
• 情绪管理和冲突管理
• 情绪管理
• 投资银行服务的崛起
• 用视觉助力职场
• 多元思考掌控执行过程
• 第一章 总则
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• Android消息机制与类加载
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 主题五：硬件布局
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 升级认知
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 坚定自信
• KA终端常态维护

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%