适合合肥和耀医药科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 模块四： 组织评估
• 会议管理-会议问题剖析
• 图表篇
• MS004
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 情绪管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 客诉管理机制全剖析
• Java拓展
• 顾客的情感和逻辑
• 管理会计精讲
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%