适合淮南新天地置业有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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• 自我体察
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 章节1
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 古希腊的艺术
• 模块一：班组长的自我管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 古希腊的哲学
• 劳动关系实战
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第一章 常见问题与改进篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• KA终端常态维护
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%