适合淮南新天地置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 自我体察
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 章节1
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 古希腊的艺术
- 模块一:班组长的自我管理
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 古希腊的哲学
- 劳动关系实战
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 第一章 常见问题与改进篇
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- KA终端常态维护
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
适合淮南新天地置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合淮南新天地置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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