适合青岛金联蒙电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 智能网联汽车技术概论
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 发刊词
• 网络安全工作重点核心建立
• 2.财务BP与项目管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 页面美化专项训练
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 认知售前“钱途”与价值
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 投资银行服务的崛起
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第三章：成功的项目环境
• 概率
• 发刊词
• 第19章 非比较排序
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%