适合通山县观景农庄的企业培训课程

• 

  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 破产案件的分类和构成
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 自我体察
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 书面沟通
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 信息安全风险
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第17章 表格的高效浏览术
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 时间管理
• 2.内部审计的转型
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 3.内控评价核心指标
• 品牌获客
• 综合管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%