适合杭州育见星新教育科技有限公司的企业培训课程

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  剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  礼品礼仪之接受礼品

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• “行业数据分析”选择投资赛道
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 数据筛选实用技巧
• 逻辑回归
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节2
• 物业行业如何推行IOS14000
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 培训调研
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 了解自我和他人
• 第7章 课程总结
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节7 互联网中小企业专题
• 口头表达
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%