适合贵州恒昌大酒店管理有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  结构化学习力提升专题

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  民间非营利组织会计实务

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• Python运行环境
• 情绪管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 3.企业财务内部控制
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Java运行环境配置
• ChatGPT基础认知
• 时间管理
• 10.全面预算分析与考核
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 章节5
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 市场营销：设计高效营销组合
• 专业：让数据一目了然
• 第八章
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%