适合杭州文欢科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 物业行业安全管理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 客户关系管理
• 章节1
• 模块二：设计篇
• 情绪与压力管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 坚定自信
• 生活方式反思与重塑
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 精准信息传递
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 项目管理基础
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%