适合北京森上林源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 燃料电池堆测试评价技术
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- AI工具应用
- 订单和购物车微服务
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 销售管理
- 实操篇
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- Python的函数
- 基础管理才智
- 确定目标客户
- 实现美好的人生
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
适合北京森上林源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京森上林源科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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