适合深圳市视界置业发展有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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• 我的睡眠我做主
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 时间管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 商业战略：波特的五力模型
• 信息安全风险
• 模块二：设计篇
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 时间管理
• 视觉篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• elasticsearch实现搜索微服务
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 主题四：采购管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%