适合北京九九智能物联科技有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 文档的保护与输出打印
• 绩效管理基础
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 共创措施
• 第一模块：经理人核心修炼
• 模块九：完美激励
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• Flink读取HBase
• 时间管理
• 突破为自己设定的障碍
• 深度倾听
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 员工激励机制大揭秘
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• K均值聚类
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%