适合优企创（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  产品经理课

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 情绪与压力管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 移动平均模型（MA）
• 持续性提效“三步法”
• 4.人力预算分析模板设计
• 高效团队的凝聚者
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 口头表达
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• Flume从0到高手一站式养成记
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 资本资产定价模型
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 1.IPO审核新变化
• 七、设计思维流程--制作原型与测试

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%