适合上海惠民电子科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课

• 基础管理才智
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 项目规划：成本
• 第一步：拆任务
• Flink版本升级
• 第二章 刷新同事相处模式
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 神来之笔——【绘图】
• 会议管理-会议案例
• 发刊词
• 团队管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 经常售前故事，从此开始
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 会议管理-会议流程与角色
• 终端动销策划与组织实施
• 三项费用及成本控制
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%