适合苏州日电波工业贸易有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  实施乡村振兴战略

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一：关键客户重新定义
• 章节5：学会授权
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 透视表之数值计算
• 银行新员工服务营销技能提升
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 销售谈判
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 通过k8s部署服务
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 【微信小程序篇】
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 深度倾听
• 章节2：明确目标
• 创建演示文稿的技巧
• 框架和演示
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%