适合济南历下贝壳哩餐饮经营有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  内部审计

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  脊梁正，不生病

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 五大原则，让你与上司共赢
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 坚定自信
• 用户、商品服务重构
• 模块五、策略评估
• 数据分析离不开数据透视表
• 创建演示文稿的技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 轮胎噪声
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 四、设计思维流程——同理心
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%