适合北京骏胜餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PPT中的图表美化
- 项目管理基础
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 通过k8s部署服务
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 模块二：组织设计
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 时间管理
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 认知售前“钱途”与价值
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 坚定自信
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 主题一：食品安全法规与标准
- 第四周：关系的进阶
适合北京骏胜餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京骏胜餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
