适合合肥帆影数字科技有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  始于战略,终于使命

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• 柜面业务操作流程与风险控制
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 情绪管理
• 变革管理
• 概率在其他领域中的应用
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 发刊词
• SQL高级话题
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 发刊词
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 2.财务组织转型与职责
• 客户关系管理
• 先导课
• 服务现场
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%