适合厦门姿砚餐饮有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课

• 财务概要以及财务框架
• 绩效目标的制定与分解
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 情绪与压力管理
• 逻辑设计篇
• 执行转破产与管辖法律实务
• 4.0 分析 Analyze
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 投资并购重组
• 情绪管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 开发规范和go基础扩展
• 假设检验
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 精心答疑的能力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%