适合上海红龙网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
• 

  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 章节4：“领”导团队
• Flink读取HBase
• 课程导入
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 三、项目计划过程
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 4.0 分析 Analyze
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 优质企业演示文稿十大准则
• 2.内部审计的转型
• 用视觉助力职场
• 六、大客户销售的持续发展
• 个人效能
• 管理会计
• 时间管理
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%