适合美拾阶吉林省科技发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 角色转换发挥效能
• 排班管理系统
• IPO发行条件
• 透视表排序与数值计算
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 了解自我和他人
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 【第14章】图表的制作与美化
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• Android 导航架构探秘
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 着眼明日
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 模块四：资源
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%