适合北京弗求数码科技有限公司的企业培训课程

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  施工用电安全管理

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• 时间管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 序：创新的六维魔方
• 一、认知篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 能力提升之“术”
• 4.认识利润表与利润表分析
• 发刊词
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 区块链和消费品行业
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 职业观念
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 性能优化

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%