适合大冶市香格置业有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  餐饮店长决定成败

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• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 租赁准则应用指引
• 时间管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第 4 章：让长处富有成效
• 采购篇
• 客户管理
• 社群营销篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 了解自我和他人
• 章节2：懂“得”相处
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 产品增长
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%