适合吉林龙润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

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  设计思维引领创新

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• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 图形图像处理入门
• 三、绩效差距原因分析
• 改进
• 医患新私域构建及流量转化
• 时间管理
• 变量和数据类型
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 10.内外有别：评价？审计？
• 绩效评价
• 绩效评估
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 章节2 组织管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%