适合北京永利信丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 章节1：看“清”局势
• 模块四：组织工作
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 条件格式技巧合集
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 模块六：组织流程
• 情绪管理
• 导师制项目实施
• 新增量下的医药电商渠道选择
• Python函数
• 其他管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 业务经营
• 打造良好会议文化
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%