适合北京华世盛娱科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- IOC架构设计
- 教练通识
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 金融基础知识
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 建立杠杆收购模型
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 市场行动篇
- 四、设计思维流程——同理心
- 比特币的起源
- 主题四:采购管理
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 图片美化
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 初探大数据
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合北京华世盛娱科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京华世盛娱科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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100+
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49%