适合淄博高创环保材料有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  生态文明与环境保护

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  赢在医药营销第四终端

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 导师制项目实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 如何抢救溺水者或触电者
• 服务行业发展的黄金新路径
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 销售提问力-有效提问
• 发刊词
• 前端-管理后台设计实现
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 图表进阶技巧
• 三、善用精益管理工具
• Android必备Kotlin核心技术
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 了解自我和他人
• 采购篇
• 情绪管理
• 第8章 数据结构之“队列”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%