适合苏州瑛熠鼎材料科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 先从“中年危机”开始谈起
• 发刊词
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第一章：销售管理概论
• 模块九：完美激励
• 职场沟通礼仪
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 聊聊课程开发那些事儿
• 了解自我和他人
• 模块四：资源
• 进销存管理
• 数字化转型原版进阶
• 发刊词
• 1.财务转型与价值创造
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• Spark快速上手
• 章节5：综合案例
• 五：为关键位置选择人才
• 有效实施

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%