适合杭州辰庆物业管理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  结构化分析流程

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• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 协作力
• 角色转型
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 股权激励
• 生产制作系统
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 销售谈判
• 有效实施
• 选择细分患者群
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第四周：关系入门
• 要素设计篇
• 澄清常见的误解
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 有效反馈
• 色彩之美——【调色】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%