适合北京水木致尚国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  投融资项目评估分析

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 直播认知篇
• 系统监控核心
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• MS003
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第五章 商业环境适应与优化
• 供应链绩效考核管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 项目规划：期望、假设与风险
• 绩效评价与改进
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 章节2：work篇
• 数据标识入门
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%