适合浙江臻信金融服务外包有限公司的企业培训课程

• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课

• 第三章 刷新下属管理思维
• 深度学习
• 高质量的沟通者
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 发刊词
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 监测和控制阶段
• 用户服务的grpc服务
• 章节4
• 财务分析
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 多元思考完美结果呈现
• 模块二、认知干预篇
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 党的百年奋斗的重大成就
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%