适合徐州国熙精密部件有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 高级UI组件定制与解耦设计
• “客”篇——服务营销落地系统
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 统计
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 国际贸易结算
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第二周：认知的升级
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块三：组织战略升级管理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 建立威信
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%