适合浙江联江电力科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 时间管理
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 第五周：三十而立
• 有效反馈
• 团队辅导成长共进
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• IOC架构设计
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 绩效评估
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 免疫与健康
• 可视化实战
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 监控神器Zabbix
• 课程介绍
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%