适合江苏恒茂房地产土地资产评估有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  安全事故报告、调查与处理

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 商品微服务的grpc服务
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 股票期权税会差异协调管理
• 销售谈判
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第六周：童年大扫除
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 模块二：设计篇
• 主题三：HACCP
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 思维篇
• 销售美与罪
• 四落 落成果
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%