适合上海仙瓴材料科技中心的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 持续推动经营增长
• 服务礼仪
• 第三周：角色发育
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 银行新员工服务营销技能提升
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 销售谈判
• 民企如何实现国资反向混改
• 四、大客户销售的应对策略
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• ISO13485主要变化
• 新场景
• Go并发编程和工程管理
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 2.识别与客户订立的合同
• 章节7

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%