适合邹平搜享网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

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  “互联网+”零售业

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 顾客的情感和逻辑
• 模块八：组织激励
• 采购篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 项目管理-项目流程
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 管理团队
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 6.常见误区及注意事项
• 中国企业如何在日本申请商标
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 模块四 知人善用，学会用人
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第三章 仲裁庭
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%