适合杭州博徕特贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则
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金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队
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私域营销变现攻略:从0到1做私域,打通增长新渠道
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浅谈的营运助推集团化组织创新经营
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培训课程参考
more >- 业务赋能实战
- 汇报条理化
- 创建环境
- 创建演示文稿的技巧
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 顾问式销售概论
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 第12章 数据结构之“堆”
- 章节4:食品安全及应急处理
- 管理进阶能力升级
- 现场目视化管理
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 章节1 高级招聘技能篇
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 发刊词
- 发刊词
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 服务业战略
- 自回归模型(AR)
适合杭州博徕特贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合杭州博徕特贸易有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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