适合深圳市江浩科技有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 安装MYSQL并熟悉界面
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 项目关闭
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 章节2：懂“得”相处
• MS009
• 如何聚焦重点实现提效
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 值班管理系统
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• Python的序列
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 谈判技巧：谈判工具
• 坚定自信
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 自主保全与专业保全活动
• 发刊词
• 统计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%